Chargé/e des Ressources Humaines F/H

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Mise à jour le 08/04/2024
  • Etablissement :  RELAIS THALASSO Île de Ré

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Sainte-Marie-de-Ré

RELAIS THALASSO

Spécialiste de la thalassothérapie depuis 30 ans, le groupe RELAIS THALASSO pratique le sea-wellness et en a fait un art du bien-être à part entière en se basant sur les propriétés millénaires de la mer. Composé de 4 établissements d'exception situés en bord de mer, chacun a sa propre identité, mais tous portent haut les valeurs de la marque : La mer prend soin de nos clients et nous, nous prenons soin de nos talents.

Description du poste

Véritable havre de paix niché au cœur de l’ile de Ré, l’Hôtel 4* & Thalasso Atalante compte 97 chambres et suites, le Loofa bar, une Thalasso (la 1ère Thalasso écoresponsable de France !), notre restaurant reconnu Green Label Food, et compte une centaine de collaborateurs.

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Sous la supervision du Directeur du site et de la Responsable des ressources humaines, vous aurez à coeur de mener à bien les diverses missions RH sur site et de contribuer au développement de notre Marque Employeur. 

 

Vos futures missions : 

 

Administration du personnel

  • Conseiller et accompagner les opérationnels sur toutes les questions RH (Droit du travail, Formation, Recrutement, Contrats de travail...).
  • Gérer l’administration du personnel (embauches et départs, contrats de travail et avenants, suivi des temps de travail et absences, saisie des données RH…).
  • Être en charge de la GTA et de son logiciel, les congés et les absences.
  • Participer à l’élaboration de la paie en lien avec le service paie et contribuer à sa fiabilisation (collecte et vérification des éléments variables de paie ).
  • Garantir le respect de l’application de la législation du travail, des accords collectifs et des procédures RH.
  • Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel et être en règle avec le cadre légal (Calendrier des réunions et consultations obligatoires).
  • Être l'interface entre les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
  • Assurer le suivi de la masse salariale et participer à la construction budgétaire.

Marque employeur & recrutement

  • Aider les différents chefs de service dans leur recrutement (diffusion des offres, présélections des candidats, entretiens...).
  • Avoir en charge du process d'intégrations des nouveaux collaborateurs. 
  • Réaliser les démarches avant embauche, et post-embauche (DPAE, visite médicale...)
  • Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. 
  • Avoir en charge du déploiement de la Marque employeur auprès de nos collaborateurs/ices. 

Gestion des carrières

  • Suivre les entretiens annuels de chaque service
  • Suivre les actions de mobilité et/ou de reclassement.
  • S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et retraite. 
  • Suivre le dossier de développement des compétences et retransmettre les informations au siège social. 

Notre perle idéal

  • Vous avez un diplôme supérieur en Gestion des Ressources Humaines, ainsi qu'un expérience d'au moins deux ans ?
  • Vos qualitées relationnelles ne sont plus à prouver ?
  • Vous être organisés, rigoureux, autonome et force de proposition ?
  • Vous aimez travailler en équipe ? 
  • Vous ressentez l'appel de l'Océan  ? 

Alors vous êtes certainement la perle rare que nous cherchons !

La connaissance du secteur de l'hôtellerie et de la thalasso est un réel atout.

 

Rejoindre les équipes de Relais Thalasso, c'est intégrer une entreprise familiale composée de femmes et d'hommes passionnés par leur métier, avec pour seul leitmotiv : faire de l'expérience client un moment unique. 

 

Mais c'est aussi bénéficier des avantages suivants:

  • Un parcours d'intégration aux petits oignons afin que vous vous sentiez comme un poisson dans l'eau.
  • Des tarifs collaborateurs pour prendre soin de vous et de vos proches.
  • Profiter d'un cadre de travail exceptionnel : face à l'Océan !
  • Prise en charge du pont à 100%.
  • Un parcours mobilité groupe, mais également interne à chaque site.
  • Un accompagnement sur la formation tout au long de votre expérience Relais Thalasso, parce que nous avons bien conscience que grandir, c'est ensemble que nous le faisons.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion du service avec vous ! 

 

- Poste à pourvoir dès que possible - Poste en CDI à 39h - 

Réf: adc64298-e25a-4636-992c-ce5d87c20ae0

Le poste n'est plus à pourvoir.

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